{"id":3950,"date":"2020-10-22T19:45:40","date_gmt":"2020-10-22T19:45:40","guid":{"rendered":"http:\/\/marketingsatchel.com\/?p=3950"},"modified":"2020-10-28T21:59:39","modified_gmt":"2020-10-28T21:59:39","slug":"adp-vs-paychex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/adp-vs-paychex\/","title":{"rendered":"ADP gegen Paychex: Welcher digitale Buchhaltungsservice ist der beste?"},"content":{"rendered":"<p>Wer Mitarbeiter hat, muss sie vorrangig bezahlen - und zwar p\u00fcnktlich. Die Berechnung, Ablage und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist jedoch eine gewaltige Aufgabe, der eine ganze Vollzeitabteilung gewidmet sein k\u00f6nnte. Aber nur weil eine Aufgabe\u00a0<em>entscheidend<\/em>hei\u00dft das nicht, dass es so sein sollte.\u00a0<em>schmerzhaft<\/em>.<\/p>\n\n\n<p>F\u00fcr <a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/beste-e-commerce-plattform\/\" data-lasso-id=\"1675\">eCommerce-Unternehmen<\/a>F\u00fcr kleine Unternehmen, Einzelunternehmer und sogar f\u00fcr gro\u00dfe Unternehmen, die eine effizientere Lohn- und Gehaltsabrechnung ben\u00f6tigen, sind digitale Buchhaltungsdienste ein Muss. Schlie\u00dflich profitiert jedes Unternehmen, unabh\u00e4ngig von seiner Gr\u00f6\u00dfe, von einer effizienteren und zeitnahen Abwicklung.<\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-17980 aligncenter\" src=\"http:\/\/marketingsatchel.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/scott-graham-5fNmWej4tAA-unsplash.jpg\" alt=\"\" width=\"968\" height=\"646\"><\/figure><\/div>\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.adp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1493\">ADP<\/a>\u00a0und\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paychex.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1494\">Paychex<\/a>\u00a0sind zwei der \u00e4ltesten und zuverl\u00e4ssigsten Gehaltsabrechnungsdienste in den USA. Im Laufe der Jahre haben sie es geschafft, mit der Zeit zu gehen und sich an die digitale Landschaft anzupassen. Heute bieten beide Dienstleister Unternehmen automatisierte, cloudbasierte Software an, die von starken Kundendienstteams unterst\u00fctzt wird. Neben Lohn- und Gehaltsabrechnungen bieten beide Anbieter auch Dienstleistungen f\u00fcr Arbeitgeber und Personalwesen (HR) an.<\/p>\n\n\n<p>In diesem Artikel gehen wir auf die wichtigsten Funktionen, Dienste und Pakete der beiden Anbieter ein, vergleichen die beiden Dienste und entscheiden, welcher f\u00fcr Ihre Zwecke am besten geeignet ist.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Hauptunterschiede zwischen ADP und Paychex<\/h2>\n\n\n<p>Die Hauptunterschiede zwischen ADP und Paychex sind:<\/p>\n\n\n<ul>\n<li>ADP bietet Dienstleistungen f\u00fcr Unternehmen aller Gr\u00f6\u00dfenordnungen, einschlie\u00dflich Gro\u00dfunternehmen, w\u00e4hrend Paychex sich auf Dienstleistungen f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen, einschlie\u00dflich Start-ups, konzentriert hat.<\/li>\n<li>ADP bietet vier Pakete an, darunter eines mit erweiterten HR-Diensten, w\u00e4hrend Paychex drei Pakete zur Auswahl hat.<\/li>\n<li>ADP\u00a0<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/greatspeculations\/2019\/07\/09\/adp-vs-paychex-comparing-key-metrics-for-the-two-largest-payroll-processing-companies\/amp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1495\">wuchs um<\/a>\u00a02,8% im Jahr 2018, w\u00e4hrend Paychex im selben Jahr nur um 1,3% wuchs.<\/li>\n<li>ADP hat seine Bearbeitungsgeb\u00fchren in den letzten zehn Jahren um etwa 1,8% erh\u00f6ht, w\u00e4hrend Paychex seine Bearbeitungsgeb\u00fchren nur um die H\u00e4lfte erh\u00f6ht hat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ein \u00dcberblick \u00fcber die Funktionen und Dienstleistungen von ADP<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-16931 aligncenter\" src=\"http:\/\/marketingsatchel.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Screen-Shot-2020-10-08-at-3.11.46-PM.png\" alt=\"\"><\/figure><\/div>\n\n<p>Das Hauptangebot von ADP ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung, und viele Kunden nutzen ADP nur f\u00fcr diese Dienstleistung. Zu den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten von ADP geh\u00f6ren die automatische Abbuchung der Arbeiterunfallversicherung und die Bereitstellung von Gehaltsschecks auf verschiedene Weise, z. B. per Scheck, automatischer Einzahlung oder mit einer speziellen Lohnkarte. ADP kann in g\u00e4ngige Zeiterfassungssoftware und Unternehmenstools wie QuickBooks integriert werden.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gehaltsabrechnung Pakete<\/h3>\n\n\n<p>Zur Auswahl stehen vier verschiedene Lohn- und Gehaltsabrechnungspakete mit unterschiedlichen Leistungen f\u00fcr Unternehmen unterschiedlicher Gr\u00f6\u00dfe und Bed\u00fcrfnisse:<\/p>\n\n\n<ul>\n<li><strong>Wesentlich:<\/strong>\u00a0Der Essential-Tarif eignet sich gut f\u00fcr Start-ups oder Unternehmen, die einen reinen Gehaltsabrechnungsdienst ben\u00f6tigen. Der Plan umfasst 1099- und W2-Formulare (sowie zus\u00e4tzliche staatliche und bundesstaatliche Formulare), Lohnabrechnung, direkte Einzahlung und Berichterstattung sowie ein Online-Portal f\u00fcr Mitarbeiter zur Verwaltung ihrer lohnbezogenen Informationen.<\/li>\n<li><strong>Verbessert:<\/strong>\u00a0Der Tarif Enhanced umfasst die Funktionen des Tarifs Essential sowie einige zus\u00e4tzliche Leistungen, wie die Unterzeichnung von Schecks, Arbeitslosenversicherung und Lohnpf\u00e4ndung.<\/li>\n<li><strong>Vollst\u00e4ndig:<\/strong>\u00a0Der Plan Complete umfasst die Funktionen Enhanced und Essential und bietet zus\u00e4tzlich HR-Funktionen wie Hintergrundpr\u00fcfungen und Mitarbeiterhandb\u00fccher.<\/li>\n<li><strong>HR Pro:<\/strong>\u00a0Der HR Pro-Plan umfasst alle oben genannten Leistungen sowie zus\u00e4tzliche und erweiterte HR-Leistungen, wie z. B. Schulungen zur Verhinderung sexueller Bel\u00e4stigung und zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzung f\u00fcr Mitarbeiterhandb\u00fccher.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p>Informieren Sie sich \u00fcber die verschiedenen Pl\u00e4ne mehr\u00a0<a href=\"https:\/\/www.adp.com\/what-we-offer\/payroll\/payroll-for-1-49-employees\/payroll-packages.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1496\">hier<\/a>.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dienstleistungen f\u00fcr Arbeitgeber<\/h3>\n\n\n<p>Arbeitgeber k\u00f6nnen mit ADP viel mehr tun als nur die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu bearbeiten:<\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Nutzen Sie Talentdienste, um Mitarbeiter anzuwerben, einzustellen, zu verwalten und zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<li>Erstellen Sie einen Personalplan und\/oder lagern Sie die Personalverwaltung aus.<\/li>\n<li>Lassen Sie sich beraten und verwalten Sie die Leistungen und Versicherungen f\u00fcr Ihre Mitarbeiter.<\/li>\n<li>Erfassen Sie die Anwesenheit und die Zeit, einschlie\u00dflich der Stunden jedes Mitarbeiters, des Zeitplans und der Antr\u00e4ge auf Freistellung.<\/li>\n<li>Bereitstellung von Altersversorgungspl\u00e4nen f\u00fcr Mitarbeiter.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">ADP-Preisgestaltung<\/h3>\n\n\n<p>Die Preise h\u00e4ngen von dem von Ihnen gew\u00e4hlten Tarif (von den vier oben genannten) und anderen Faktoren ab, z. B. wie klein oder gro\u00df Ihr Unternehmen ist und wie viele Mitarbeiter Sie haben. Sie k\u00f6nnen grundlegende Informationen \u00fcber Ihr Unternehmen online ausf\u00fcllen und ein individuelles Angebot erhalten.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">ADP-Kundendienst<\/h3>\n\n\n<p>Alle ADP-Kunden haben rund um die Uhr Zugang zu Experten in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Steuern. Diejenigen, die Teil des Complete-Plans sind, k\u00f6nnen sich auch mit dem HR-Helpdesk in Verbindung setzen.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ein \u00dcberblick \u00fcber die Funktionen und Dienstleistungen von Paychex<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-16932 aligncenter\" src=\"http:\/\/marketingsatchel.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Screen-Shot-2020-10-08-at-3.13.12-PM.png\" alt=\"\"><\/figure><\/div>\n\n<p>Wie ADP bietet Paychex Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Arbeitgeberdienste an, aber die Dienste sind auf die\u00a0<em>meist<\/em>\u00a0f\u00fcr kleine und mittlere Unternehmen. Paychex kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung f\u00fcr alle Arten von Arbeitnehmern verwalten, unabh\u00e4ngig davon, ob es sich um Vertrags-, Stunden- oder Vollzeitbesch\u00e4ftigte handelt, die per Papierscheck, direkter Einzahlung oder Lohnkarte bezahlt werden. Die Software kann auch Lohnsteuern f\u00fcr Sie berechnen, auszahlen und einreichen und Pf\u00e4ndungszahlungen verarbeiten. Weitere Funktionen sind:<\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Dienstleistungen der Finanzverwaltung.<\/li>\n<li>Zahlungsabwicklung.<\/li>\n<li>Dienstleistungen f\u00fcr Start-ups (wie Online-Marketing).<\/li>\n<li>Steuerliche Dienstleistungen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Dienstleistungen f\u00fcr Arbeitgeber<\/h3>\n\n\n<p>Paychex bietet eine Reihe von Arbeitgeberdiensten an, unter anderem f\u00fcr die Bereiche Anwesenheit und Zeiterfassung, Sozialleistungen und Versicherungen, Compliance, Aufzeichnungen, Rekrutierung und Onboarding sowie Rentenpl\u00e4ne.<\/p>\n\n\n<p>Es gibt auch ein Selbstbedienungsportal f\u00fcr Mitarbeiter, wo sie \u00fcber ein Login auf ihre Dokumente zugreifen, Informationen aktualisieren und Antr\u00e4ge stellen k\u00f6nnen. Sie k\u00f6nnen sich zum Beispiel anmelden, um ihre Unterlagen f\u00fcr neue Mitarbeiter einzusehen, ihre Kontaktdaten zu aktualisieren oder Urlaubstage zu beantragen.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Servicepakete und Preise<\/h3>\n\n\n<p>Paychex hat Pakete mit Lohnabrechnung und\u00a0<a href=\"https:\/\/thedigitalmerchant.com\/project-management\/trinet-vs-zenefits\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1497\">HR-Dienstleistungen<\/a>\u00a0f\u00fcr alle Unternehmen, unabh\u00e4ngig von ihrer Gr\u00f6\u00dfe. Die Pakete umfassen Unternehmensversicherungen, Hilfe bei der Einhaltung von Vorschriften, Einstellungsdienste, Anwesenheits- und Zeitmanagement sowie Leistungen f\u00fcr Mitarbeiter. Hier sind die verschiedenen Paychex-L\u00f6sungen, aus denen Sie w\u00e4hlen k\u00f6nnen:<\/p>\n\n\n<ul>\n<li><strong>Paychex Go:<\/strong>\u00a0Paychex Go kostet $59 pro Monat plus $4 pro Mitarbeiter. Darin enthalten sind Verwaltungsdienste f\u00fcr die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern, Anwesenheits- und Zeiterfassung sowie die Meldung von Neueinstellungen gem\u00e4\u00df den staatlichen Richtlinien.<\/li>\n<li><strong>Paychex Flex Select:<\/strong>\u00a0Der Preis f\u00fcr Paychex Flex Select richtet sich nach Ihren Bed\u00fcrfnissen und der Gr\u00f6\u00dfe Ihres Unternehmens. Es beinhaltet (fast) alles, was der Go-Tarif beinhaltet, plus Zugang \u00fcber die mobile App und ein integriertes System f\u00fcr die Lohnabrechnung\u00a0<em>und<\/em>\u00a0HR. Sie k\u00f6nnen auch k\u00fcnftige Abrechnungszeitr\u00e4ume verwalten, wenn Sie z. B. eine Veranstaltung geplant haben.<\/li>\n<li><strong>Paychex Flex Enterprise:<\/strong>\u00a0Paychex Flex Enterprise wird von Fall zu Fall abgerechnet. Zus\u00e4tzlich zu den Go- und Select-Funktionen bietet das Enterprise-Paket auch einen Bericht zur Arbeitnehmerentsch\u00e4digung und Unterst\u00fctzung bei der staatlichen Arbeitslosenversicherung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p>F\u00fcr die beiden Pakete, f\u00fcr die es keine festen Preise gibt, k\u00f6nnen Sie nach Eingabe Ihrer Gesch\u00e4ftsdaten \u00fcber die Paychex-Website ein Angebot anfordern. Einen detaillierteren Vergleich der Pakete finden Sie auf der Website von Paychex\u00a0<a href=\"https:\/\/www.paychex.com\/payroll\/compare-payroll-solutions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-lasso-id=\"1498\">hier<\/a>.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Paychex-Kundendienst<\/h3>\n\n\n<p>Paychex bietet einen 24\/7-Kundenservice. Dies gilt jedoch haupts\u00e4chlich f\u00fcr zeitkritische Probleme. Der allgemeine Kundendienst kann per E-Mail und Live-Chat kontaktiert werden, was manchmal nur begrenzt m\u00f6glich ist.<\/p>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Vor- und Nachteile von ADP und Paychex<\/h2>\n\n\n<p>Fassen wir alles zusammen, was wir besprochen haben - und noch ein bisschen mehr -, indem wir die Vor- und Nachteile jedes Dienstanbieters erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vor- und Nachteile von ADP<\/h3>\n\n\n<p><strong>ADP-Profis:<\/strong><\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Die Software ist einfach zu bedienen.<\/li>\n<li>Der Kundendienst ist reaktionsschnell und hilfsbereit.<\/li>\n<li>Sie k\u00f6nnen Personaldienstleistungen auslagern, wenn Sie sie nicht selbst erledigen wollen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p><strong>ADP Nachteile:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Kleinere Unternehmen sind vielleicht etwas ratlos, weil der fortschrittliche Kundendienst und die Berichtsfunktionen von ADP nur f\u00fcr gr\u00f6\u00dfere Unternehmen verf\u00fcgbar sind.<\/li>\n<li>Der Dienst kann St\u00f6rungen aufweisen, insbesondere bei direkten Einzahlungen. Und Zahlungen an Zahlungskarten hinterlassen keine Papierspuren, so dass es eine Weile dauern kann, bis verpasste oder verlegte Abbuchungen nachverfolgt werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vor- und Nachteile von Paychex<\/h3>\n\n\n<p><strong>Paychex Profis:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Die Benutzeroberfl\u00e4che ist einfach zu bedienen und leicht zu handhaben.<\/li>\n<li>Es gibt spezielle Funktionen f\u00fcr Start-ups, wie z. B. Hilfe beim Online-Marketing.<\/li>\n<li>Eines der Pakete hat eine \u00fcbersichtliche Preisgestaltung, so dass Sie die zu erwartenden Kosten ermitteln k\u00f6nnen, ohne Paychex zu kontaktieren.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p><strong>Paychex Nachteile:\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n<ul>\n<li>Bei einigen Nutzern sind technische Probleme aufgetreten, die den gesamten Prozess verlangsamen k\u00f6nnen.<\/li>\n<li>Ihr Support kann begrenzt sein (aber f\u00fcr Notf\u00e4lle und zeitkritische Probleme sind sie rund um die Uhr erreichbar).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">FAQ<\/h2>\n\n<div class=\"schema-faq wp-block-yoast-faq-block\">\n<div id=\"faq-question-1603395602125\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Was ist besser: Paychex oder ADP?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer\">Es gibt kein \"besser\", wenn es um diese beiden f\u00fchrenden Anbieter im Bereich der Zahlungsabwicklung geht - zumindest nicht im allgemeinen Sinne. Welches von beiden besser ist, h\u00e4ngt von Ihren Bed\u00fcrfnissen, der Gr\u00f6\u00dfe Ihres Unternehmens und Ihrem Budget ab.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1603395603069\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Welches ist das beste Lohnverarbeitungsunternehmen?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer\">Es gibt eine Reihe von Anbietern von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, und obwohl viele von ihnen seri\u00f6s sind, h\u00e4ngt die Wahl des besten Anbieters davon ab, wonach Sie suchen. ADP und Intuit sind zwei der f\u00fchrenden Anbieter von Lohn- und Gehaltsabrechnungen f\u00fcr Unternehmen, wobei sich Intuit haupts\u00e4chlich auf die Bereitstellung von Software f\u00fcr kleine Unternehmen konzentriert.\u00a0<a href=\"https:\/\/thedigitalmerchant.com\/ecommerce\/payment-processing\/gusto-vs-paychex\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gusto<\/a>\u00a0eignet sich hervorragend f\u00fcr Einzelunternehmer (wie Freiberufler), und OnPay ist auch ideal f\u00fcr Kleinstunternehmen. Und wie Sie wissen, ist Paychex ein Hauptkonkurrent von ADP, der Gehaltsabrechnungsdienste f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe anbietet.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"faq-question-1603395603700\" class=\"schema-faq-section\"><strong class=\"schema-faq-question\">Ist TriNet besser als ADP?<\/strong>\n<p class=\"schema-faq-answer\">Die Antwort auf diese Frage h\u00e4ngt davon ab, was Sie von der Lohnsoftware und den Dienstleistungen erwarten. TriNet bedient bestimmte Branchen, vor allem solche in stark regulierten Nischen - solche Unternehmen f\u00fchlen sich bei TriNet also vielleicht am sichersten. ADP ist jedoch wesentlich flexibler als TriNet. Wenn Sie also nicht in einer stark regulierten Branche t\u00e4tig sind, erhalten Sie von TriNet m\u00f6glicherweise nicht alles, was Sie brauchen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Abschlie\u00dfende \u00dcberlegungen zu ADP vs. Paychex<\/h2>\n\n\n<p>Egal, ob Sie sich f\u00fcr ADP oder Paychex entscheiden, Sie werden keinen Fehler machen - beide Unternehmen sind solide, zuverl\u00e4ssig und Experten auf ihrem Gebiet. Ihre Arbeitgeber-, Personal- und Gehaltsabrechnungsl\u00f6sungen sind Cloud-basiert, vollwertig und skalierbar, und beide Anbieter k\u00f6nnen f\u00fcr Unternehmen jeder Gr\u00f6\u00dfe eingesetzt werden. Und da beide Anbieter mehrere, individuell anpassbare Pakete anbieten, k\u00f6nnen Sie ganz einfach ausw\u00e4hlen, was Sie m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n<p>Letztendlich wird der Preis - und vielleicht auch der Kundendienst - Ihre endg\u00fcltige Entscheidung f\u00fcr Sie treffen. Fordern Sie von jedem Unternehmen ein Preisangebot an, und testen Sie den Kundendienst ein wenig auf Herz und Nieren. So bekommen Sie ein Gef\u00fchl daf\u00fcr, wie sie mit Kunden umgehen. Das ist wichtig, denn Sie werden sich wahrscheinlich oft an das Support-Team wenden m\u00fcssen, vor allem am Anfang.<\/p>\n<h2>Werfen Sie einen Blick auf die besten E-Commerce-Plattformen<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/thrivecart-review-ist-thrivecart-wirklich-die-zukunft-des-ecommerce\/\" data-lasso-id=\"108\">Thrive Cart \u00dcberpr\u00fcfung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/samcart-review\/\" data-lasso-id=\"110\">SamCart \u00dcberpr\u00fcfung\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/volusion-review\/\" data-lasso-id=\"111\">Volusion \u00dcberpr\u00fcfung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/shopify-ubersicht\/\" data-lasso-id=\"1650\">Shopify R\u00fcckblick 2020<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/ecwid-review\/\" data-lasso-id=\"1651\">Ecwid \u00dcberpr\u00fcfung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/woocommerce-review\/\" data-lasso-id=\"1654\">WooCommerce R\u00fcckblick<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/3dcart-review\/\" data-lasso-id=\"107\">3D Cart \u00dcberpr\u00fcfung<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/marketingsatchel.com\/de\/e-commerce-plattformen\/bigcommerce-review\/\" data-lasso-id=\"1676\">BigCommerce<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anyone who has a staff has to prioritize paying them \u2013 and paying them on time. However, calculating, filing and processing payroll is a humongous task, one that an entire full-time department could be dedicated to. But just because a task is\u00a0crucial, that doesn\u2019t mean it should be\u00a0painful. 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